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企业理念 Enterprise idea

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一、企业精神:忠诚、和谐、求实、创新

忠诚——即无论对国家和人民、对集体和事业,还是对领导和同事,都尽心竭力,诚实守信。其中包括:⑴ 公司对员工忠诚,尽可能地为员工实现个人价值创造良好机遇;⑵ 员工对企业忠诚,与公司同心同德,为公司发展奋勇拼搏,无私奉献;⑶ 企业对社会忠诚,真诚地为社会服务,创造价值回报社会。

和谐——员工之间和谐一致,亲如一家;各级领导团结一致,同舟共济;领导和员工上下一心,政通人和;公司与外部环境契合无间,得天时、地利、人和。

求实——脚踏实地,实事求是;埋头苦干,坚忍不拔;一切从实际出发,一步一个脚印;当老实人,说老实话,干老实事。

创新——不断向着新的目标,积极探索,开拓进取;不墨守成规,不固步自封;不满足于一时一事之成就,坚持目标创新、观念创新、组织创新、行为创新、技术创新,不断创造新的辉煌。 

 

 二、企业愿景

与时俱进,百年辉煌,成为建设开发行业最受顾客青睐、最获社会赞誉、最让员工自豪的世界一流的经典企业。

 

 三、公司经营管理基本方针

(一)以建筑施工和矿产资源开发为主业,多元化经营,一体化管理;

(二)走出去,开发非洲,放眼全球;

(三)诚实守信,顾客至上;德行善举、尽责感恩;

(四)敢为人先,创新发展,以快取胜;

 

 四、管理理念

1严、敢、狠。

即:严格要求,严明法纪,严肃作风,严格管理;敢想、敢说、敢干,敢于碰硬,敢于斗争,敢于挑战;狠抓、狠管、狠下功夫,绝不放过出现的问题和错误,并严肃处理或严厉处分。   

2以人为本,公平竞争;能者上,平者让,庸者下。

公司坚持把全体员工作为企业生存发展的基础和最宝贵的财富,看重、尊重每一位员工,并本着公平公正的原则,建立企业内部人才竞争机制,实行“凭德才上岗位,以业绩论英雄”,想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,通过公平竞争,优胜劣汰,激励并充分发挥每位员工的积极性、主观能动性和创造性。

3天下大事,做于具细。

    小事成就大事,细节成就完美;或曰:细节蕴藏伟大,成功源自细节;同时,差错多发生在细节,优劣之差距也就在一个“细”字,故:细节潜伏着危机并决定了失败。因此,公司强调,要成就一番事业必须从大处着眼,从小事做起,从细微之处入手,小中见大,细中见精,把细节做到位。不可好高骛远、眼高手低、大而化之,拒绝浮躁、粗陋;做人、做事、做管理都应踏踏实实,不允许粗心大意、马马虎虎、粗枝大叶、粗制滥造,反对诸如:差不多、好像、大概、大致、似乎等。努力以细节创造优势,用细节凝聚效率。

4雷厉风行,令行禁止。

    为确保企业健康、迅速的发展和各项工作的顺利开展,公司要求各级人员必须做到有令必行,有禁必止,且行动快捷如风,迅猛似雷,始终保持纪律严明,步调一致,政令畅通,立竿见影的风貌。

5用心管理,所向无敌。

    世上无难事,只怕有心人。企业管理更是如此。不用心往往事事难,以至一事无成;用心则可披荆斩棘,以至绝处逢生,在“山重水复疑无路”中,见“柳暗花明又一村”。正所谓“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”。因此,公司要求全体员工在工作中须处处用心:与领导“同心”,对事业“热心”,对企业有“责任心”,工作“尽心”,办事“细心”,待人“诚心”,对同事有“爱心”,胸怀“上进心”,对前途有“信心”,对批评“虚心”,犯了错误有“自责心”……如此,必将所向披靡,无往而不胜。

6交底到位,检查到位,验收到位。

即:开展每项工作或处理各项事务时,有关负责人应于事前认真策划,并依据策划的方案或计划,向具体执行人员进行细致的工作交底,明确工作目标、内容、要求和具体方法等;工作中,要及时对实施情况进行督促、检查,以便及时发现和解决出现的问题,保证工作目标和要求得到落实;任务执行完毕后,要及时组织进行严格的检查验收,以确保工作质量或效果符合所定目标和要求。 

 

五、公司质量、环境和职业健康安全管理方针

以诚信为本,铸精品工程;与绿色同在,创优良环境;

让警钟长鸣,保全员安康;随时代发展,谋持续改进。

 上述方针的内涵是:

      本公司在生产经营活动中,将以“诚实、守信”作为立足市场之根本,严格、认真地履行自己应尽的义务、职责和所作的承诺,确保顾客和相关方的合理要求,以及法律法规要求得到满足。其中 ——  
      在质量上,要坚持高标准、严要求,努力以一流的水平,把所承建的项目打造成为令人称道的精品工程。在环境方面,要坚持教育全体员工,关爱环境,不断增强环保意识,并尽力采取有效措施,防止环境污染,把保护和改善环境贯穿于施工全过程,努力创造并保持一个让社会和公众满意的良好环境。在员工职业健康安全方面,要本着以人为本,珍爱生命的原则和“安全第 一、预防为主”的方针,严格遵守现行的有关法规和其他相关要求,努力防范和控制各种风险,切实保障全体员工的职业健康安全。
      以不断提高产品质量和环境与职业健康安全绩效,增强满足顾客和相关方及法律法规要求的能力,为创造和谐社会多做贡献。